ままのて

出産や育児をきっかけに、働き方を見直すママはとても多くいます。家庭の状況、子どもの年齢、自分の得意や価値観。どれも違うからこそ「正解はひとつではない」のがママのキャリアです。今のママたちが選びやすい働き方、それぞれのメリット・デメリット、そして無料で相談できるキャリア支援サービスについてご紹介します。


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ママのキャリアは「選択肢」が増えている

「仕事と育児の両立が難しい」、「職場復帰に自信がない」、「フリーランスにも興味があるけれど安定的に収入が得られるか不安…」など、働き方に対して悩みを抱えるママは少なくありません。

しかし、育児中の働き方は、昔よりもぐんと幅が広がりました。 保育園や時短制度、在宅ワーク、フリーランス、副業など、組み合わせ方次第で、ママの働き方にはいろいろな選択肢が生まれています。「パート・正社員・在宅ワーク、どれが合っている?」と悩むママに、代表的な働き方をわかりやすく整理していきます。


パートで働くママ

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生活とのバランスを最優先にできる

時間の融通が利きやすい働き方の代表格ともいえるパートタイム。一般的に、一週間のうちの数日・数時間単位で働くことが多い雇用形態です。

パートタイムで働く人のことを正式には「パートタイム労働者(短時間労働者)」と呼びます。フルタイムで働く正社員に比べて1週間の労働時間が短く、「まずは外の空気を吸いたい」「育児優先で無理なく働きたい」など、生活とのバランスを最優先にしたいママにとって安心感のある働き方です。

主なメリット
働く時間帯を選びやすい
保育園や幼稚園のお迎えに合わせた働き方ができる
社会とのつながりを持てる
主なデメリット
収入が限られる/希望通りの時間に働けないことがある
キャリア形成という観点では伸びづらいことがある
福利厚生が利用できないことがある

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